Alla pratar om ”brist på arbetskraft”.

Men låt oss vara ärliga: problemet är inte bara att det saknas händer. Det är att systemet för att hitta dem är hopplöst gammaldags.

Ansökningar, CV:n, telefonsamtal, uppföljningar, mejltrådar.
Allt för att hitta en enda snickare som faktiskt orkar dyka upp på måndag.
Det är 2025, men byggbranschen rekryterar fortfarande som om det vore 1998.

Vi har gjort det onödigt krångligt

Byggföretag lägger timmar (eller dagar) på att gå igenom ansökningar, medan duktiga hantverkare står redo och väntar på jobb.
Det är helt orimligt.

Om vi kan betala räkningar med ett swipe och få pizza levererad på tio minuter,
borde man också kunna hitta en bra hantverkare utan att slåss med ett Excel-ark.

Därför byggde vi PowerMatch

Vi byggde PowerMatch för att branschen förtjänar bättre.
AI:n sköter allt det tråkiga. Sorterar, matchar, kollar avstånd, erfarenhet och startdatum.
Du får bara de som passar. Resten sållas bort.

Det betyder färre felrekryteringar, mindre bortkastad tid och fler som faktiskt får jobbet gjort.

Byggbranschen ska inte släpa efter

Tekniken har gjort allt enklare för alla andra branscher.
Det är dags att byggbranschen också får sin tur.

PowerMatch handlar inte om att ersätta människor.
Det handlar om att röja undan all skit som står i vägen för att människor ska kunna jobba tillsammans.

Ett företag. En hantverkare. En match.
Så enkelt borde det alltid ha varit.